東京電機産業株式会社

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教育研修Training

社員一人ひとりの成長こそが、
会社の成長である。
そんな考えのもと、当社では様々な
教育研修制度を設けています。
若手から中堅、ベテランまで、
広範囲に及ぶ当社の
教育研修制度をご覧下さい。

新入社員研修

入社時
新入社員研修では、当社についてより深く知っていただくとともに、社会人としての心構えなどを学んでいただきます。
入社後
入社後約1年目に今までの振り返りと、これからの役割を認識するためにフォローアップ研修を行っています。
新入社員同士でお互いの仕事や課題を共有、親睦を深め、2年目に繋げていきます。

階層別研修

昇進時、役職別の階層別研修を行っています。
役職ごとに持つべき行動基準と「組織」「人」「業務」について学びます。

主な研修

  • 主任研修
  • 係長研修
  • 課代研修
  • 課長研修
  • 階層長研修

職種別研修

各職種のスタンダードな業務遂行についての、スキルを学びます。

主な研修

  • セールスエンジニア研修
  • システムエンジニア研修
  • ソフトウェアエンジニア研修
  • サービスエンジニア研修

技術研修

各職種に必要となる原理・法則など、技術的な基礎から応用までのスキルを学びます。

主な研修

  • IT系研修
  • 制御系研修
  • 計測系研修
  • ラボ分析系研修
  • 工事系研修
  • 品質系研修

社外教育・研修

e-ラーニング
自己啓発支援ツール・業務支援ツールとして、いつでも自由に学習することが可能です。
費用は、全額会社が負担します。
主要メーカ主催の技術講座や外部セミナー
職種・階層別を対象に必要に応じて受講可能となります。
主要取引メーカ開催のトレーニングセンター受講
営業職・技術職を対象に、知識の習得を目的として必要に応じて受講してもらいます。
主要取引メーカへのOJT
専門的な製品知識・技術知識の習得を目的としてメーカへ赴き学びます。(期間:6ヶ月~1年)

その他

資格取得制度
業務に必要な資格取得を目的とした資格取得制度があります。
受験・受講費用の一部または全額の会社負担。また資格によっては資格手当を支給します。

<対象制度の例>

  • 電気工事施工管理技士
  • 電気工事士
  • 電気主任技術者
  • 管工事施工管理技士
  • 電気通信工事施工管理技士
  • 電気通信主任技術者
  • 放射線取扱主任者
  • 計装士
  • 衛生管理者 など